Γράφει η Κατερίνα Πετρίδη
Συχνά η επιτυχία αποδίδεται σε έναν άνθρωπο, στο ταλέντο και τις ικανότητές του, στο «άστρο» του, όμως η αλήθεια είναι πως η επιτυχία δεν είναι καθόλου μα καθόλου ατομική υπόθεση.
Είτε αναφερόμαστε στο χώρο των επιχειρήσεων είτε στον αθλητισμό είτε στον φαντασμαγορικό χώρο του θεάματος, πίσω από κάθε εντυπωσιακό επίτευγμα βρίσκεται μία ομάδα που εργάζεται σκληρά για έναν κοινό στόχο. Για να μπει ένα γκολ δεν αρκεί ένας καλός παίκτης, κάποιος πρέπει να του δώσει τη σωστή πάσα. Πρέπει να παίζει καλά ολόκληρη η ομάδα, καθένας στο πόστο του και για να γίνει αυτό πρέπει να τη συντονίζει σωστά ο προπονητής, να την κρατούν σε φόρμα οι γυμναστές και οι φυσιοθεραπευτές.
Η επιτυχία λοιπόν είναι ομαδικό άθλημα, σαν το ποδόσφαιρο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η Microsoft, ο κολοσσός της πληροφορικής που κυριαρχεί επί δεκαετίες στους υπολογιστές ολόκληρου του πλανήτη. Στο μυαλό όλων μας Microsoft σημαίνει Bill Gates. Σ’ αυτόν αποδίδουμε την τεράστια επιτυχία αυτής της εταιρείας. Κι όμως, δε θα υπήρχε Microsoft εάν ο νεαρός Bill δε συνεργαζόταν με τον Paul Allen για τη δημιουργία της. Εκείνος διέθετε το επιχειρηματικό πνεύμα, αλλά ο Paul ήταν αυτός που διέθετε την απαραίτητη τεχνογνωσία. Ο καθένας μόνος του δε θα τα είχε καταφέρει, αλλά συνδυάζοντας τις ικανότητες και τις γνώσεις τους και συγκεντρώνοντας γύρω τους μία ισχυρή ομάδα ταλαντούχων στελεχών έχτισαν μία αυτοκρατορία, που έφερε επανάσταση στο software των ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Μία πετυχημένη ομάδα αποτελείται από άτομα, το καθένα από τα οποία διαθέτει ξεχωριστές ικανότητες, γνώσεις, εμπειρίες και αντιλήψεις και όλα μαζί δημιουργούν έναν μοναδικό συνδυασμό. Ένας από τους βασικούς λόγους που καθιστούν την επιτυχία ομαδικό άθλημα είναι το γεγονός ότι κανένα μεμονωμένο άτομο δεν διαθέτει όλα τα απαραίτητα μέσα, τις δεξιότητες και τις γνώσεις για να πετύχει. Τα μέλη μιας ομάδας αλληλοσυμπληρώνονται: καθένας έχει τον δικό του τομέα εξειδίκευσης, το δικό του ταλέντο, εκεί που είναι αδύναμος ο ένας, τον καλύπτει ο άλλος. Αυτή η ποικιλία διαφορετικών ταλέντων και πεποιθήσεων δίνει τη δυνατότητα στην ομάδα να διαχειριστεί κάθε πρόκληση, να βρίσκει καινοτόμες και αποτελεσματικές λύσεις για κάθε πρόβλημα, κάτι που δε θα ήταν εφικτό εάν ο καθένας εργαζόταν χωριστά.
Μία άλλη παράμετρος που θα πρέπει να επισημανθεί είναι πως όταν κάθονται γύρω από το ίδιο τραπέζι για να λύσουν ένα πρόβλημα άνθρωποι με διαφορετικές εμπειρίες και γνώσεις, διαφορετικούς χαρακτήρες, διαφορετικό κοινωνικό υπόβαθρο, αναπτύσσεται ένας τεράστιος πλούτος ιδεών και προσεγγίσεων, διαμορφώνονται οι ιδανικές προϋποθέσεις για να ανθίσει η δημιουργικότητα και η καινοτομία. Απαραίτητη προϋπόθεση βέβαια είναι τα μέλη της ομάδας να εκτιμούν και να σέβονται ο ένας τον άλλον, να έχουν ανεπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες και να μην αφήνουν τον εγωισμό τους να τους εμποδίζει από το αναγνωρίζουν πως η ιδέα του συναδέλφου είναι καλύτερη από τη δική τους.
Παράλληλα τα μέλη μιας ομάδας αλληλοστηρίζονται και αλληλοπαρακινούνται, κρατώντας το ηθικό τους και την απόδοσή τους ψηλά. Όταν ο ένας έχει μια κακή ημέρα, οι υπόλοιποι θα βρεθούν δίπλα του, θα τον ενθαρρύνουν, θα του δώσουν ένα χέρι βοήθειας, θα καλύψουν το κενό και έτσι η ομάδα θα συνεχίσει αταλάντευτη την πορεία της προς τον κοινό στόχο. Εμείς οι άνθρωποι είμαστε κοινωνικά όντα και η αίσθηση της συντροφικότητας, το να ξέρουμε ότι ανήκουμε σε μία ομάδα που μας αγκαλιάζει, αναγνωρίζει τις ικανότητές μας και αποδέχεται τις αδυναμίες μας λειτουργεί ως εξαιρετικό καύσιμο για την απόδοσή μας.
Η υπευθυνότητα είναι κάτι που επίσης αναπτύσσεται στο πλαίσιο μίας ομάδας. Όταν όλοι μαζί εργάζονται για έναν κοινό στόχο, ο καθένας οφείλει να φέρει εις πέρας το δικό του κομμάτι, κάνοντας ό,τι καλύτερο μπορεί, γιατί εάν καθυστερήσει ή κάνει κάποιο λάθος, αυτό θα έχει επιπτώσεις σε ολόκληρη την ομάδα. Η επιτυχία ή η αποτυχία του κάθε μέλους αντανακλά στη συνολική προσπάθεια. Στην ουσία η ευθύνη του καθένα όχι μόνον για τον εαυτό του αλλά και για τα υπόλοιπα μέλη αποτελεί ένα πολύ ισχυρό κίνητρο για πιο σκληρή δουλειά και πιο υψηλές επιδόσεις.
Η ισχύς εν τη ενώσει λοιπόν, γιατί κανένας δεν μπορεί να τα κάνει όλα μόνος του. Σε μια ομάδα καθένας προσφέρει τα δικά του μοναδικά χαρακτηριστικά, τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις εμπειρίες, στηρίζει και στηρίζεται, εμπνέει και εμπνέεται, συμπληρώνει και συμπληρώνεται. Και όταν έλθει η επιτυχία, αυτή ανήκει σε ολόκληρη την ομάδα και όχι μόνον σε αυτόν που σκοράρει.
No comment yet, add your voice below!