Πολύπλοκο θα είναι το μέλλον για τους εταιρικούς οργανισμούς μιας και η ύπαρξή τους δεν θα αφορά μόνο το μετοχικό κέρδος και ο ρόλος τους δεν θα είναι απλά να πωλούν προϊόντα και υπηρεσίες. Αντιθέτως, θα κληθούν να παίξουν ευρύ κοινωνικό ρόλο μετατρεπόμενοι σε πυλώνες βιωσιμότητας, κοινωνικής στήριξης και ευημερίας. Θα αναλάβουν δηλαδή ρόλους παρόμοιους με αυτούς που μέχρι σήμερα αναλάμβαναν κατά βάση οι εθνικές κυβερνήσεις. Πρόκειται για μονόδρομη πορεία που επιβάλλουν η ευθύνη της κτήσης τεχνητής νοημοσύνης και οι αυστηρές απαιτήσεις των καταναλωτών. Η υιοθέτηση των κριτηρίων ESG (Environment – Social – Governance) θα γίνει υποχρεωτική από το νόμο και θα καταστήσει κοινές πρακτικές, αυτά που σήμερα αποτελούν σποραδικές πρωτοβουλίες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Με λίγα λόγια, η κερδοφόρος ανάπτυξη θα πρέπει να συμβαδίζει με την προστασία του περιβάλλοντος και της κοινωνίας. Συγκεκριμένα:
Προστάτες του Περιβάλλοντος
Οι εταιρείες σταδιακά, θα εστιάζουν όλο και περισσότερο στην προστασία του περιβάλλοντος, υιοθετώντας βιώσιμες πρακτικές σε όλα τα στάδια λειτουργίας τους. Θα ηγούνται πρωτοβουλιών για μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος, θα προωθούν την κυκλική οικονομία και θα αναπτύσσουν προϊόντα φιλικά προς το περιβάλλον. Παράλληλα θα συνεργάζονται με κυβερνήσεις και Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς για την αντιμετώπιση παγκόσμιων προκλήσεων, όπως π.χ. η κλιματική κρίση.
Υποστηρικτές Ελεύθερης Ανάπτυξης
Οι επιχειρήσεις θα παίζουν καθοριστικό ρόλο στην υποστήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και στην επίλυση ζητημάτων που απασχολούν το σύνολο της κοινωνίας, όπως π.χ. η βελτίωση τοπικών υποδομών, η εκπαίδευση και η υγειονομική περίθαλψη. Ενισχύοντας τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη εντός του οργανισμού, αλλά και εκτός, θα συμβάλλουν καθοριστικά στην ευρύτερη μετατόπιση των πεποιθήσεων και των συμπεριφορών του συνόλου της κοινωνίας.
Κόμβοι Καινοτομίας
Οι επιχειρήσεις θα λειτουργούν ως εκκολαπτήρια καινοτομίας, επενδύοντας στην έρευνα και την ανάπτυξη καινοτόμων προϊόντων και ρηξικέλευθων τεχνολογικών λύσεων, υποστηρίζοντας εταιρείες startup, συνεργαζόμενες με πανεπιστημιακά ιδρύματα. Κατ’ αυτόν τον τρόπο θα παίζουν καθοριστικό ρόλο στις εξελίξεις σε διάφορους τομείς, από την τεχνητή νοημοσύνη και τη βιοτεχνολογία ως τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Εγγυητές της Ιδιωτικότητας
Τα δεδομένα αποτελούν ήδη καθοριστικό κεφάλαιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων και θα πρέπει να καταφέρουν να τα διαχειρίζονται με διαφάνεια και ηθική. Γι’ αυτό το λόγο θα εφαρμόζουν πολύ αυστηρά κανονιστικά πλαίσια για τη διαχείριση δεδομένων και θα δίνουν προτεραιότητα στην προστασία των προσωπικών δεδομένων των καταναλωτών, προωθώντας την ψήφιση σχετικής νομοθεσίας και τηρώντας πολύ αυστηρές προδιαγραφές, ώστε να χτίζουν σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες τους.
Παράγοντες Ευημερίας
Στους χώρους εργασίας του μέλλοντος θα δίνεται προτεραιότητα στην ευημερία και τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζόμενων. Οι επιχειρήσεις θα επενδύουν στην ψυχική υγεία των υπαλλήλων τους, θα εφαρμόζουν ευέλικτες μορφές εργασίας και θα τους παρέχουν ευκαιρίες εξέλιξης. Θα δημιουργούν ένα περιβάλλον που θα ευνοεί την ανάδειξη των ταλέντων και θα προσαρμόζεται συνεχώς στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του εργατικού τους δυναμικού.
Φορείς Επιμόρφωσης
Καθώς οι εξελίξεις είναι ραγδαίες σε πολλούς κλάδους της οικονομίας, αναδεικνύεται η ανάγκη για συνεχή επιμόρφωση των εργαζόμενων και απόκτηση νέων δεξιοτήτων. Ως εκ τούτου οι επιχειρήσεις θα τους παρέχουν πρόσβαση στα κατάλληλα προγράμματα επιμόρφωσης, εργαστήρια και πιστοποιήσεις είτε εσωτερικά είτε σε συνεργασία με εκπαιδευτικούς οργανισμούς, προκειμένου να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις μελλοντικές απαιτήσεις της αγοράς.
Διαμορφωτές Κουλτούρας
Οι επιχειρήσεις θα δημιουργούν τη δική τους κουλτούρα μέσω του brand τους και της παρουσίας τους στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και τα social media. Ευθυγραμμιζόμενες με τις αξίες των καταναλωτών και τις κοινωνικές τάσεις, θα επηρεάζουν τον δημόσιο διάλογο και θα εμπνέουν για θετική αλλαγή της κοινής γνώμης.
Πρότυπα Διαφάνειας και Ηθικής
Υιοθετώντας μοντέλα διακυβέρνησης που δίνουν έμφαση στη διαφάνεια και την ηθική κατά τη λήψη αποφάσεων, οι επιχειρήσεις θα εφαρμόζουν δίκαιες πρακτικές στην αντιμετώπιση των εργαζομένων τους, υπευθυνότητα στη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας και ελεγκτικούς μηχανισμούς, ώστε να ανταποκρίνονται στις προσδοκίες όλων των ενδιαφερόμενων μερών.
Δημιουργοί Οικοσυστημάτων
Σε έναν πλήρως διασυνδεδεμένο κόσμο, οι επιχειρήσεις θα συνεργάζονται μεταξύ τους, αλλά και με τις κυβερνήσεις και με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς δημιουργώντας οικοσυστήματα, ώστε να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν τις σύνθετες παγκόσμιες προκλήσεις. Οι συνεργασίες αυτές θα είναι το ιδανικό περιβάλλον για την ανάπτυξη της καινοτομίας και την προώθηση της συλλογικότητας στην κοινωνία.
Πυλώνες Ανθεκτικότητας
Οδηγούμενες από τις αντίξοες συνθήκες που επικρατούν, οι επιχειρήσεις θα εστιάσουν περισσότερο στο χτίσιμο ανθεκτικότητας απέναντι στις οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές αναταράξεις. Αυτό θα το καταφέρουν όχι μόνο προσαρμόζοντας ανάλογα τη λειτουργία του δικού τους οργανισμού, αλλά συμβάλλοντας παράλληλα στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας της αγοράς και της κοινωνίας όπου δραστηριοποιούνται.
No comment yet, add your voice below!