Skip to content

ΕΕΑ: Νέα εκδήλωση για τον Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

Μία ακόμα εκδήλωση διοργανώνει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών με θέμα τον καινούριο Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR) την Τετάρτη 16 Μαΐου: “Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών έχει τη χαρά και την τιμή να σας προσκαλέσει στη μεγάλη εκδήλωση που διοργανώνει για τις 16/5/2018 στις 18.00 στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια, με θέμα τα “Προσωπικά […]

Άρθρο του Προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννη Χατζηθεοδοσίου Προσφάτως, επισκέφθηκα την Ιταλία, προσκεκλημένος, ως πρόεδρος του Ε.Ε.Α., από τη Συνεταιριστική Ασφαλιστική, τον φίλο κ. Δημήτρη Ζορμπά και την μεγάλη ασφαλιστική εταιρεία UNIPOL. Η επαφή μου με την γειτονική ασφαλιστική αγορά και οι συνομιλίες με στελέχη της εταιρείας (UNIPOL) μου έδωσαν την ευκαιρία να […]

Εξαιρετικά Επίκαιρο Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Ασφαλίσεων Καλλιτεχνικών Εκδηλώσεων, Εκθέσεων και Έργων Τέχνης Τετάρτη, 23 & Πέμπτη, 24 Μαΐου 2018, 16:00 – 19:20 Περιγραφή και Θεματολογία Η Χώρα μας διαθέτει τεράστιο πολιτιστικό «κεφάλαιο», το οποίο αξιοποιείται πολυσχιδώς, ιδιαιτέρως κατά τη διάρκεια των θερινών και προ των φθινοπωρινών μηνών, σε συνδυασμό μάλιστα με τον πολλαπλασιασμό του τουριστικού «ρεύματος» […]

Η εφαρμογή του κοινοτικού Κανονισμού GDPR περί προστασίας των προσωπικών δεδομένων βρίσκεται προ των πυλών, ωστόσο στην Ελλάδα η επιχειρηματική κοινότητα αφενός δεν έχει προετοιμαστεί κατάλληλα για την προσαρμογή της στο νέο θεσμικό πλαίσιο, αφετέρου ένα μεγάλο μέρος της παραμένει απροστάτευτο ασφαλιστικά έναντι των cyber attacks. Στο συμπέρασμα αυτό κατέληξαν οι συμμετέχοντες στην ανοικτή συζήτηση […]

Με αίσθημα ευθύνης και συναισθανόμενη τη συνεχιζόμενη, δυσμενή, οικονομική συγκυρία, η METRO ΑΕΒΕ προχωρεί από 1ης Μαΐου του 2018 στην ένταξη του συνόλου των εργαζομένων της στο πρόγραμμα ιδιωτικής ομαδικής ασφάλισης της INTERAMERICAN. Η ασφάλιση περιλαμβάνει καλύψεις ζωής, μερικής και ολικής ανικανότητας από ατύχημα, υγείας (νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή κάλυψη), χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων. […]